İşsizlik Fonu İle İlgili Detaylar!
Bir süredir gündemde olan işsizlik sigortası ile ilgili başta sendikalar olmak üzere çalışanların talepleri bulunuyor. Açıklanan rakamlara göre işsizlik maaşından yararlanabilmek için bu yılın ilk 7 ayında 1,2 milyon kişi başvuruda bulunmuş, 632 bin kişiye maaş bağlanmış.
Hürriyet’te yer alan Noyan Doğan’ın haberine göre, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da konuyu gündeme getirdi. Hisarcıklıoğlu: “İş dünyasının ve çalışanların şikayetleri üç noktada odaklanıyor. İkale sözleşmesiyle işten ayrılanların da işsizlik ödeneğine başvurabilmesi gerekiyor. İkincisi prim ödeme şartlarıyla ilgili ciddi taleplerin olması. Son 3 yılda 600 gün prim ödeme koşulu sınırlayıcı oluyor. Maksimum ödeme sınırı asgari ücretin yüzde 80’i yani 2 bin 31 lira. Asgari ücret kazanan biri için bu makul olabilir. Ama deneyimli, yüksek ücret alan bir ustabaşı ya da mühendisi cezalandırıyoruz” dedi.
600 Gün Prim Şartı
İşsizlik sigortası, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta sistemidir.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için;
– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması,
– Çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden önceki 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olması,
– Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
– Çalışanın, iş sözleşmesinin iptalinden sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvurması gerekmektedir.
İşsizlik ödeneğinden ne kadar süreyle yararlanılıyor?
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;
– 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olanlara 180 gün (6 ay),
– 900 gün sigortalı olarak çalışanlar 240 gün (8 ay),
– 1080 gün sigortalı olarak çalışanlar 300 gün (10 ay),
süre ile işsizlik ödeneğinden yararlanabiliyor.
İşsizlik ödeneğinden yararlananlara maaş dışında başka imkanlar da tanınıyor. Kişiler ve bakmakla yükümlü oldukları, devletin sunduğu sağlık hizmetinden işsizlik maaşı süresince faydalanabiliyor. Yeni bir iş bulma ve meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi de bunlar arasında bulunuyor.
İşsizlik maaşı hangi hallerde son buluyor?
Kişi yeni bir iş bulduğunda ya da emekli aylığı bağlandığında işsizlik maaşı kesiliyor. Eğer İŞKUR, kişiye, bir iş teklif eder de kişi bu iş kabul etmezse yine maaşı alamıyor. Kişi işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı çalışıyorsa, tespiti halinde maaşı tekrardan başlatılmamak üzere kesilir.
En Yüksek Maaş 2.031 Lira
İşsizlik maaşı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesap ediliyor. Günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak ele alınıyor. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemiyor.
İşsizlik maaşından yüzde 0,759 damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesinti olmuyor. İşsizlik maaşı, nafaka borcu dışında herhangi bir şekilde haczedilemiyor.
640 Bin Kişiye 689 Bin Lira Ödendi
İşsizlik sigortası fonu için çalışanın brüt maaşından yüzde 1, işverenden yüzde 2 kesiliyor devlet de yüzde 1 katkı sağlıyor. Fonu İŞKUR yönetiyor, açıkları ise devlet tarafından karşılanıyor. İşsizlik fonundan maaş almak için bu yılın ocak-temmuz döneminde toplam bir milyon 219 bin 800 kişi başvuruda bulundu. Ancak 632 bin 58 kişi maaş alma hakkına sahip oldu. Fonun kuruluşundan bu 17 yılda 12,1 milyon kişi maaş için başvurmuş. 7,3 milyon kişi ödenek almaya hak etmiş. 2018 yılında fondan 4,8 milyon lira maaş ödenmiş. 2019’un ocak-ağustos döneminde ise 5,3 milyon lira ödeme yapılmış. Bu yılın 8 ayında 640 bin 620 kişiye 689 bin 298 lira maaş ödenmiş.
Gm Dergi’nin diğer haberleri için tıklayın.
