İNKAY Derneği (İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği) yönetim kurulu değişti. İNKAY Yeni Dönem Başkanı Yavuz Sultan Selim Şaylan oldu.
Şaylan, 2025 – 2026 yılına dair Yönetim Kurulu ile birlikte bir çok projeye imza atacağını, projelerinde bir çok sivil toplum kuruluşu ile beraber yerel yönetimler ve üniversiteler ile akredite olacağını söyleyerek tüm meslektaş ve kuruluşlara kapısının açık olduğunu sözlerine ekledi.
1998 yılından itibaren İnsan Kaynakları departman ve çalışanları için faaliyet gösteren İNKAY Derneği’nin yeni dönem Başkanı Yavuz Sultan Selim Şaylan, “İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği Başkanlığı’na seçilmenin onurunu ve sorumluluğunu taşıyorum. Bu değerli göreve seçilmek, yalnızca benim için değil, 2025 – 2026 yıllarında görev yapacak Yönetim Kurulu Üyeleri ve derneğimizin tüm üyeleri ve insan kaynakları profesyonelleri için de büyük bir anlam taşımaktadır.
İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği olarak, insan kaynakları alanındaki profesyonel gelişimi desteklemek, sektörel standartları yükseltmek ve tüm paydaşlarımızla işbirliği içinde daha güçlü bir topluluk oluşturmak için çalışmaya devam edeceğiz. Derneğimizin bu dönemdeki vizyonu, insan odaklı yönetim anlayışını ve stratejik insan kaynakları yönetimini her alanda yaymak ve sektördeki dönüşümü hızlandırmaktır.” dedi.
Yeni dönemde öncelikli hedeflerini açıklayan Şaylan şunları ifade etti:
Dernek olarak, insan kaynakları profesyonellerinin sürekli eğitimini sağlayarak sektörel yetkinliklerin artırılmasına katkı sunmayı hedefliyoruz. Bu bağlamda, alanındaki en güncel ve kapsamlı eğitim programlarını üyelerimize sunacağız.
Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde, insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesini destekleyecek projeler üzerinde çalışacağız. Bu projelerle hem üyelerimize hem de tüm sektörümüze katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
İnsan kaynakları alanındaki en büyük gücümüzün insan çeşitliliği olduğunun bilinciyle, toplumsal sorumluluk projelerinde aktif rol alacak, tüm çalışanların eşit fırsatlara sahip olmasını sağlayacağız.
Diğer sektörel derneklerle işbirliklerimizi güçlendirerek, insan kaynakları alanında etki yaratmayı hedefliyoruz. Alternatif iş dünyası paydaşlarıyla daha güçlü bir ağ kurmayı planlıyoruz.
Dernek olarak, çalışan memnuniyetini artırmak ve iyi yönetim uygulamalarını sektörde yaygınlaştırmak amacıyla çalışmalar yapacağız. Hem işveren hem de çalışan açısından fayda sağlayacak sürdürülebilir çözümler geliştireceğiz.
Benim için en büyük sorumluluk, derneğimizin değerli üyeleriyle ortaklaşa çalışarak bu hedeflere ulaşmak olacaktır. Değerli üyelerimizle çözümün parçası olacak, birlikte hareket edecek, öneri ve taleplerine duyarlı olacağız.
İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği’nin geleceği, hep birlikte yazacağımız yeni başarı hikayelerine dayanıyor. Her bir dernek üyemizin katkıları, hepimizin başarısının temel taşlarını oluşturacaktır. Bu süreçte birlikte çalışarak sektördeki en iyi uygulamaları ve yenilikçi çözümleri hayata geçireceğimize inanıyorum.
Bu süreçte bizimle birlikte yürümek isteyen tüm insan kaynakları profesyonellerini ve sektör paydaşlarını derneğimize katılmaya davet ediyorum.
Hep birlikte daha güçlü bir insan kaynakları sektörü inşa edelim!
2025 / 2026 Yönetim Kurulu Üyeleri
| Sıra No | Asıl Üyelerin Adı ve Soyadı | |
| 1 | Yavuz Sultan Selim ŞAYLAN | Başkan |
| 2 | Suha ŞARK | Başkan Yardımcısı |
| 3 | Hasret Tuğçe YOLALAN | Genel Sekreter |
| 4 | Adem ÇAMURDAN | Eğitim ve AR-GE Sorumlusu |
| 5 | Abdullah EM | Sayman |
| 6 | Dilek ÖZAL | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 7 | Hayri DEMİRER | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 8 | Umut BAYINDIR | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 9 | Fatma ÖZTÜRK | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 10 | Okay ÇIKAN | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 11 | Yasemin DİNÇER | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 12 | Mehmet ERGÜN | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 13 | Buse Nur TÜRA | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 14 | Deniz AYBEK | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 15 | Meliha GÜNGÖR | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 16 | Gülhan ÖTER KOYAK | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 17 | Bertan Ege ÖZEN | Yönetim Kurulu Üyesi |
| 18 | Yiğit Can İŞLEK | Yönetim Kurulu Üyesi |
