İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (İNKAY) tarafından düzenlenen, 26.kuruluş yılına özel ‘İnsana Kıymet Temalı’ gala yemeği, çok sayıda İNKAY üyesi ve misafirin katılımıyla Porto Bello Hotel’de gerçekleşti.
Gecede tiyatrocu Müfit Can Saçıntı, ‘İtiraz Ediyorum’ adlı tek kişilik oyununu İNKAY üyeleri için sundu. Müfit Can Saçıntı yaptığı gösterisinde izleyenleri, evlilikten, eğitim sistemine, çalışma hayatından reklamlara kadar, pek çok konuda düşündürürken güldürdü. Gösteri sonunda ayakta alkışlandı.
Gecede Başkan İlhami Yavuz ve Yönetim Kurulu üyeleri tarafından sponsorlara teşekkür plaketleri verilirken, hep birlikte Parla şarkısı eşliğinde Cumhuriyetin 100. Yılı kutlaması da yapıldı ve gece tiyatrocu Müfit Can Saçıntı’nın gösterisinin ardından eğlence ile son buldu.
SEKTÖRÜMÜZDE YAŞANAN TÜM DEĞİŞİMLERE ÖNCÜLÜK ETTİK
İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (İNKAY) Yönetim Kurulu Başkanı İlhami Yavuz gecede yaptığı konuşmasında, ‘Bugün burada, İNKAY’nın insana kıymet temeli 26. yılını kutlamak için bir araya geldik. Bu özel günde, insan kaynakları alanındaki tüm gelişmeleri yakından takip eden, sektörümüze yön veren ve bizlere ilham veren bir ailenin parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyorum.26 yıl önce, bir avuç insan kaynakları profesyonelinin bir araya gelmesiyle kurulan INKAY, bugün Sektörün en büyük ve en etkili STK’larından biri haline geldi. Bu süreçte, sektörümüzde yaşanan tüm değişimlere öncülük ettik, çalışanların haklarını savunduk, işverenlere rehberlik ettik ve insan kaynakları mesleğini daha prestijli bir hale getirmek için çalıştık. Çalışma hayatına baktığımızda, insanlara verilen değerin, şirketlerin başarısı için ne kadar önemli olduğunu görüyoruz. Motive olmuş, mutlu ve kendisini değerli hisseden çalışanlar, daha verimli çalışır ve şirketlerine daha fazla katkı sağlarlar. Ancak, bazen rekabetin yoğunluğu, kar hedefleri ve teknolojinin hızlı gelişimi, insan faktörünü ikinci plana atabiliyor.” dedi.
GELECEKTE, İNSAN KAYNAKLARI PROFESYONELLERİNİN ROLÜ DAHA DA ÖNEM KAZANACAK
Başkan İlhami Yavuz, son yıllarda, dijitalleşme, yapay zeka ve küreselleşme gibi faktörlerin, insan kaynakları alanında köklü değişimlere yol açtığını da belirtirken, “Çalışma hayatı esnekleşiyor, yeni nesil çalışanların beklentileri değişiyor ve işverenler daha çevik ve adapte olmaya çalışıyor. Bu dönüşüm sürecinde, İNKAY olarak bizler de kendimizi sürekli olarak yenileyerek, üyelerimize en güncel bilgi ve becerileri kazandırmak için çabalıyoruz. Gelecekte, insan kaynakları profesyonellerinin rolü daha da önem kazanacak. Değişen iş dünyasında, çalışanların yeteneklerinin geliştirilmesi, motivasyonlarının artırılması ve şirket kültürünün güçlendirilmesi gibi konularda insan kaynakları yöneticilerine büyük sorumluluklar düşecek. İNKAY olarak, bu yeni dönemde de üyelerimizin yanında yer alarak, onlara rehberlik edecek ve sektörümüzün geleceğini şekillendirmeye devam edeceğiz.” dedi.
