We-Flytour-GM-Banner-Animation
We-Flytour-GM-Banner-Animation
Anasayfa Sektörel Haberler BU PROKOTOL, TURİZM ÇALIŞANLARINI VE YATIRIMCILARINI İLGİLENDİRİYOR

BU PROKOTOL, TURİZM ÇALIŞANLARINI VE YATIRIMCILARINI İLGİLENDİRİYOR

GM TURİZM VE YÖNETİM DERGİSİ

BU PROKOTOL, TURİZM ÇALIŞANLARINI VE YATIRIMCILARINI İLGİLENDİRİYOR

Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu, turizm sektöründeki kayıt dışı istihdamla mücadele için protokole imza attı. Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Amacıyla Bilgi Belge ve Veri Paylaşım protokolü ile çalışanların sosyal güvence takibini sağlayacak. Ayrıca haksız rekabetin önüne geçecek.

BİLGİ, BELGE VE VERİ PAYLAŞIMI

Sosyal Güvenlik Kurumu ile Kültür ve Turizm Bakanlığı, tüm çalışanların sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınması ve kayıt dışı istihdamla mücadelenin güç kazanması için büyük bir adım attı. İki kurum, sosyal güvenliğin toplumun tüm bireyleri için temel hak olduğu gerçeğinden hareketle, “Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Amacıyla Bilgi Belge ve Veri Paylaşım Protokolü” imzaladı.

ÇAPRAZ SİGORTALILIK KONTROLÜ

Protokol, Kültür ve Turizm Bakanlığından alınan bilgi ve belgeler ile bütün sektör çalışanlarının çapraz sigortalılık kontrollerinin yapılmasını ortam sunuyor. Elektronik ortamda hazırlanacak bilgi ve belgeler, adli ve idari makamlar nezdinde resmi belge olarak geçerli olmakla birlikte, elektronik ortamda verilen bilgilerde farklılık olması halinde Kültür ve Turizm Bakanlığı kayıtları esas kabul edilecek.

Protokol, verilerin üçüncü şahısların kullanımına sunulması ve yayımlanmasına karşı koruma tedbiri de kapsamına alıyor. Paylaşılan verilerin güvenliğinin sağlanması konusunda her türlü sorumluluk, süreyle sınırlandırılmaksızın SGK’ya ait. BAKaNLIk  tarafından sağlanan elektronik veriler, sadece sisteme kayıtlı kullanıcılar erişebilecek. Bu kullanıcıların log kayıtlarının tutulacağı elektronik ortamda saklanacak. Posta yolu ile alınan veya elektronik ortamda olmayan veriler ise gizli evrak niteliği taşıyarak saklı tutulacak.

 

Yorum Yaz

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.