We-Flytour-GM-Banner-Animation
We-Flytour-GM-Banner-Animation
Anasayfa Sektörel Haberler Bakan Ersoy’dan  Neşet Koçkar’a Tebrik Mesajı

Bakan Ersoy’dan  Neşet Koçkar’a Tebrik Mesajı

GM TURİZM VE YÖNETİM DERGİSİ

Bakan Ersoy’dan  Neşet Koçkar’a Tebrik Mesajı

Anex’in Thomas Cook  hisse alımı için  Bakan Mehmet Ersoy mesaj iletti. Bakan Ersoy; “Neşet Koçkar’ın attığı adım heyecan verici olduğunu söyleyerek kendisini tebrik etti.

“Tebriklerini İletti”

Kültür ve Turizm Bakanı Mehmet Ersoy, sosyal medya kanalı Twitter’da mesajını tüm takipçileriyle paylaştı. Bakan mesajında; “Türk turizmcileri globalleşme yolunda heyecan verici adımlar atmaya devam ediyor. Anex Tour’u Thomas Cook Grubu’nun hisselerini alarak en büyük ikinci ortağı olmasını tebrik ediyorum” dedi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

İK Süreçlerinde Yapay Zeka Da Kullanılacak

Great Place to Work’ün 13 ülkeyi kapsayan “Avrupa İnsan Kaynakları” araştırmasına göre,  2022 yılında İK alanında yapay zekâ kullanımının yaygınlaşması öngörülüyor.

Bu dönüşümle; performans değerlendirmeleri, yetenek yönetimi gibi süreçlerde önemli değişimler yaşanacak.

Şirketler yönetici-çalışan arasındaki güven duygusuna yatırım yapıyor

Great Place to Work Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak, güven üzerine inşa edilen yapıların her zaman ayakta kalacağına dikkat çekti. Bakış açımızı, milyonlarca çalışana anket uygulayarak ve dünya çapında binlerce işvereni araştırarak oluşturduk. Şirketlere mükemmel bir iş yeri kültürü oluşturmaları, bunu sürdürmeleri ve ölçebilmeleri için yardımcı oluyoruz. Tecrübelerimiz yüksek performanslı şirketlerin;

Çalışanların saygı ve takdir görmesini,

Birbirleriyle uyum içinde çalışan güçlü bir takım ruhunun meydana gelmesini,

Şeffaf şekilde bilgi paylaşılmasını,

Yapılan işten gurur duyulmasını teşvik eden,

Yüksek güven kültürü üzerine kurulduğuna işaret ediyor.

İşe alım ve performans değerlendirmeleri değişecek

Toprak,  Great Place to Work’ün 13 ülkeyi kapsayan “Avrupa İnsan Kaynakları” anket sonuçlarına değindi. “İşe alım sürecinde büyük bir değişim bizi bekliyor. Üst düzey yöneticiler ve İK direktörleri 2022 yılında yapay zekâ çözümlerin işe alım sürecinde yaygınlaşacağını öngörüyorlar. Bu dönüşümle; işe alım, performans değerlendirmeleri, eğitim, yetenek yönetimi, koçluk gibi pek çok sürecin daha verimli bir şekilde yönetilmesi bekleniyor.” açıklamasında bulundu.

Yorum Yaz

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.