Corendon Airlines, tip eğitimi olmayan pilotların yoğun ilgi gösterdiği “İkinci Pilot Adayları” projesini altıncı kez gerçekleştirecek.
Ön değerlendirmenin ardından programa kabul edilecek adayların eğitimleri Aralık ayı içerisinde başlayacak. Corendon Airlines İnsan Kaynakları Direktörü Berna Oskay, Uçuş okullarından mezun pilotların, tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyelerinde gerçekleştirmek için uluslararası standartlarda tüm imkanlara sahip olduklarını söyledi.
Bu projeyi ilk kez 2015 yılında bu projeyi hayata geçiren Corendon Airlines, bu yıl da uçuş okulu mezunu olan ve gerekli niteliklere sahip tüm adayları sürece dahil ederek projenin detaylı bir şekilde anlatıldığı oturumlar düzenleyecek.
Sonucunda 16 ikinci pilotun seçileceği projede adaylar, başvuru yoğunluğuna göre belirlenecek illerde gerçekleşecek oturumlarda şirket yöneticileriyle bir araya gelecek ve bu adımın ardından tüm süreci öğrenen adayların takip eden değerlendirme süreci 2 ay sürecek.
Eğitim ücretleri, özel bir finansal modelleme yoluyla geri ödenebilecek