We-Flytour-GM-Banner-Animation
We-Flytour-GM-Banner-Animation
Anasayfa Güncel İstihdam Teşvikleri 30 Nisan’da Son

İstihdam Teşvikleri 30 Nisan’da Son

GM TURİZM VE YÖNETİM DERGİSİ

İstihdam Teşvikleri 30 Nisan’da Son

Hükümetin daha önce şubat sonuna kadar yeni istihdam yaratan işletmelere, işe alacakları kişiler için sağladığı destek süresi 30 Nisan’da sona eriyor.

Personel

Oteller sağlanan istihdam desteğinden faydalanmak için 3.773 kişiyi işe alacak…

İşletmelerin işe alımı hızlandırma gerekçelerinden biri sezona giriliyor olması iken buna bir de yeni işe alımlar için sağlanan teşviklerden yararlanma isteği eklendi.

Geçen yıl çıkarılan yasa ile yeni işe alınacaklar için işletmelere çeşitli destekler sağlandı.

Konuyla ilgili düzenleme şubat ayında sona erecekken süre nisan sonuna kadar uzatıldı.

Nisan sonuna kadar yapılacak yeni işe alımdan dolayı işletmelerin teşviklerden yararlanabilmesi için bazı koşulların yerine getirilmesi gerekiyor.

Örneğin  yeni işe alınacak kişinin 2018’de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu çalışan sayısına ek olarak işe başlatılması gerekiyor.

Ayrıca sigortalı, işyerinde 2018 yılı ortalama sigortalı sayısına ek olarak istihdam edilmeli. İşveren, teşvik kapsamında yeni işe alacağı işçiyi haklı nedenlerle feshi hariç, 9 ay boyunca işten çıkaramıyor.

Çalışan açısından ise, İşKur’a kayıtlı işsiz olması ve işe giriş tarihinden önceki üç aylık sürede toplam 10 günden fazla sigortalı olmaması gerekiyor.

Bu teşvikler 30 Nisan Salı günü bitiyor.

İşverenler bu tarihe kadar yeni çalışanları işe alıp yeni istihdama ücret desteğinden yararlanabilecek.

Teşvik sürerken IŞKUR, işverenlerden gelen eleman talebi (açık iş) ile son veriyi açıkladı. Buna göre oteller işe yerleştirilmek üzere 3.773 kişi için talepte bulundu.

İşverenler nisan sonuna kadar alımlarını yetiştirirlerse teşvikten yararlanabilecek.

 

 

Yorum Yaz

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.