Anasayfa » KİŞİSEL GELİŞİM VE YÖNETİM » YETERSİZ YÖNETİCİ MOBBİNG YAPIYOR

YETERSİZ YÖNETİCİ MOBBİNG YAPIYOR

 

Türkiye’de son bir yılda 5 bin 93 kişi mobbing nedeniyle “Alo 170” hattına başvurdu. Prof. Dr. Tarhan, “İkna yöntemini uygulayamayan, yetersiz yöneticiler mobbinge başvurur. Böylece egolarını tatmin ederler” dedi

mobbing (1)

Türkiye’de yaşanan kalifiye personel sorunu her alanda baş gösteriyor. Bu konuda en fazla ara eleman sıkıntısı gündeme getirilirken üst düzeyde yetersiz yöneticilerin mobbing uyguladığı ortaya çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre son bir yılda “Alo 170” hattında toplam 5 bin 93 mobbing çağrısı geldi. Üsküdar Üniversitesi Rektörü ve Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan, bazı yöneticilerin çalışanları pasifize etmek ve onları baskı altında tutmak için mobbing yöntemini uyguladığını söyledi. Tarhan, “İkna ve inandırma yöntemini uygulayamayan yöneticiler genellikle mobbinge başvurur. Yetersiz yöneticiler, böyle yaklaşımlarla kendi iç dünyalarında ego tatmini sağlar” dedi.

 

KİŞİ RUHSAL ÇÖKÜNTÜYE UĞRAR

Tarhan şirketlerde uygulanan mobbing yöntemlerinin daha çok dedikodu, toplantılarda tersleme, söz hakkı vermeme, yetkileri kısıtlama, aynı alanda çalışanlarla eşit haklara sahip olunmasına rağmen hakları kullandırmama şeklinde uygulandığını söyledi. Sistemli yapılan psikolojik saldırı karşısında mobbingzedenin ruhsal çöküntüye uğradığını vurgulayan Tarhan şunları aktardı: “Cinsel tacize kadar varabilecek psikolojik saldırı olayları, insanda ruhsal çöküntü, kendine güvensizlik, tartışmalar ve kavgalara neden olur. Mobbing içki ve sigara kullanımını da artırır. Buna maruz kalanlar iş yerinde hata üstüne hata yapar ve sosyal iletişimi bozulmaya başlar. Bu tutum, iş verimliliğini de azaltır.”

ŞİKâYETLERİN YÜZDE 69’U ÖZEL SEKTÖRDEN

Mobbing hattına, 2011’de 2 bin 1, 2012’de 2 bin 850, 2013’ün başından bugüne kadar da 5 bin 93 başvuru yapıldı. Başvuru dağılımına göre, şikâyetlerin yüzde 69’u özel, 31’i de kamu sektöründen geldi. Özel sektörde başvuranların yüzde 42’si kadın, 58’i erkek, kamudaysa bu oran eşit. En fazla gelen mobbing şikayetleri ise şöyle: “İstifaya zorlama, kötü muamele, sözlü taciz, ayrımcılık, hakaret, görev yeri değişikliği, iftira, fiziksel şiddet ve cinsel taciz.”

 

KIZGIN ÖFKELİ VE MUTSUZ

Mobbingin motivasyonu artırdığı algısının yanlış olduğunu ifade eden Tarhan, bu durumun uzun vadede kızgın, öfkeli, memnuniyetsiz, mutsuz, değerlerini yitirmiş bireylerin ortaya çıkmasına neden olduğunu kaydetti.

Yazar: GM TURİZM VE YÖNETİM DERGİSİ

12 yıldır basılı olarak yayın hayatına başarı ile devam eden ve POYD’un (Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği) resmi yayını olan GM Turizm & Yönetim Dergisi’nin online haber portalına hoş geldiniz! www.gmdergi.com’da turizmin en önemli ve güncel haberlerini günlük olarak sizlerle paylaşmaktayız. Ayrıca basılı yayınımızda yer alan önemli konuları ve çok özel röportajları online portalımız aracılığı ile okuyucularımıza sunmaktayız. Online portalımız üzerinde bulunan e- dergi okuma linki ile basılı dergimize ulaşabilir, dilerseniz akıllı telefonlarınıza app uygulaması olarak gmdergi yazarak indirip dergimizi okuyabilirsiniz. Türkiye’nin ilk ve tek Turizm ve Yönetim Dergisi GM (General Management)’ın geçmişi, online portalımız öncesinde 12 yılla dayanmaktadır. Yayın hayatına 2004 yılında başlayan GM, günümüze kadar varlığını sürdürmektedir. GM Turizm ve Yönetim Dergisi, turizm sektörü başta olmak üzere tüm sektörlerin yöneticilerine, değişen yönetim trendleri hakkında bilgi sağlamak, yenilikleri, değişiklikleri ve ihtiyaç duyulan çözüm önerilerini turizm yöneticileriyle paylaşmak amacıyla, aylık olarak yayınlanmaktadır. GM Turizm ve Yönetim Dergisi, tümüyle turizm endüstrisi ve turizm profesyonellerinin ilgi alanındaki konular ile sektöre ilişkin araştırma ve incelemelerden oluşmakta, sektörel trendlerle ilgili analizlere yer vermektedir. İçeriği ve yayın hedef tur operatörü, yatırımcı, işletmeci, yönetici, danışman, lojistik hizmet verenlere yönelik olarak hazırlanmaktadır. GM, yayın içeriği itibariyle, turizm sektörü ile sektörle ilişkili endüstri ve diğer kesimleri buluşturan bir BİLGİ platformu niteliğindedir. Derginin her sayısında araştırma, inceleme ve dosya konuları ile bölgelerden, Türkiye’den ve dünyadan haberlerin yanı sıra sektörün her kesiminden haberlere ve en son istatistiklere yer verilmektedir. GM, Türkiye turizm bölgelerinin genelindeki tüm üst düzey turizm tesislerinin, şirketlerinin ilgili yöneticilerine, işletmecilerine, yatırımı devam eden otellerin proje sorumlularına, turizmle ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına dağıtılmakta olup Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD)’nin resmi yayınıdır. Keyifli okumalar…

İlginizi Çekebilir

HERKES… SATABİLİR Mİ?

Sizin hakkınızda bir şey bilmiyorum ancak etkili bir satışçı ile karşılaşmak pek sık olmuyor.Bu alıcının …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir